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Diputados avaló la licencia de 4 meses por maternidad

El Gobierno mendocino consiguió el aval de Diputados para extender a 4 meses la licencia por embarazo con retribución completa del salario para las empleadas de la administración pública provincial.

La ampliación de 90 a 120 días de este período que sirve para fortalecer el lazo madre-hijo, garantizar los primeros meses de lactancia materna y asegurar mejores condiciones sanitarias de ambos, es inédita en Argentina y se acerca a los estándares de los países desarrollados.

La propuesta surgió del gobernador Julio Cobos ante el aumento de la mortalidad infantil -creció el 2,4% en el último año- y las causas culturales y sociales que afectan la etapa del embarazo y puerperio (los días posteriores al parto).

La mamá de mellizos y otros casos de nacimientos múltiples tendrán una licencia de 180 días corridos y se establece un descanso superior frente a la enfermedad o algún grado de discapacidad del recién nacido. El rol del padre también se verá fortalecido: se amplía de 3 a 5 días hábiles la licencia.

La modificación del artículo 54º de la ley 5.811, que ayer obtuvo media sanción de Diputados, comenzará a ser analizada la semana próxima en el Senado y los distintos partidos coinciden que su aprobación podría concretarse antes de un mes.

Adopción y prematuros

El proyecto del Ejecutivo, al que se acumuló una propuesta similar del diputado del PJ Luis Garro, contempla la extensión de licencias por maternidad para casos de adopción, que será de 120 días corridos, contados a partir de la entrega del niño.

La iniciativa profundiza algunos aspectos más sensibles y establece que en los casos de chicos prematuros, los 120 días de licencia corren a partir del alta hospitalaria. Si el niño estuvo internado 20 días al nacer, la madre tendrá un período de 140 días.

Además, según lo establece el texto de la ley, a la madre del bebé con alguna discapacidad le corresponderán 180 días.

El gobernador Cobos convocó a todos los sectores públicos y privados de la Argentina a contemplar la posibilidad de otorgar más tiempo a las madres para estar con los recién nacidos, porque “redundará en notables beneficios en la salud de madres e hijos”.

El diputado radical y pediatra Alberto Rodríguez Medina, destacó la importancia de los 6 primeros meses de vida. “Es la etapa más rica y rápida de crecimiento del ser humano y donde se acentúa la relación con la madre”, dijo. En cuanto al impacto en los costos laborales consideró: “El Estado y las obras sociales estarán invirtiendo en salud porque son mayores los costos que provoca un chico o una madre enferma”.

Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), cada año fallecen en el mundo cerca de 11 millones de niños, lo que representa unas 30 mil muertes por día. El 40 por ciento ocurre durante el primer mes de vida. De allí reside la importancia de otorgar más tiempo a la estrecha relación madre-hijo que se da en los primeros meses de vida.

Entre los países que otorgan las licencias retribuidas de maternidad más prolongadas figuran la República Checa, Eslovaquia y Croacia (7 meses), Hungría (6 meses), la Federación Rusa e Italia (5 meses) y España (4 meses). Dinamarca, Noruega y Suecia prevén largas períodos pagados, que pueden ser compartidos entre la madre y el padre.

La Organización Internacional del Trabajo destaca que los convenios entre los sindicatos y los empleadores permiten aumentar la duración de las licencias. En España, por ejemplo, 18 mil profesores del País Vasco tienen derecho a dos semanas más que lo dispuesto por ley.

DETALLES
Diputados aprobó un nuevo régimen de licencias para estatales.

Por maternidad. 120 días corridos, hasta 30 días antes de la fecha probable de parto.
Partos múltiples. 180 días.
Por adopción. 120 días a partir de la entrega del niño.
Prematuros. 120 días a partir del alta hospitalaria.
Discapacitados. 180 días para los casos que se requiera mayor atención física y psicológica.
Padres. Se extiende la licencia de 3 a 5 días hábiles.
Fuente consultada: Diario Los Andes On Line